Chatbox

Các bạn vui lòng dùng từ ngữ lịch sự và có văn hóa,sử dụng Tiếng Việt có dấu chuẩn. Chúc các bạn vui vẻ!
16/08/2011 18:08 # 1
s2_kiss
Cấp độ: 5 - Kỹ năng: 5

Kinh nghiệm: 26/50 (52%)
Kĩ năng: 10/50 (20%)
Ngày gia nhập: 23/07/2011
Bài gởi: 126
Được cảm ơn: 110
[Giáo trình]Quản trị nhân lực


Phần một: Tổng quát
Chương 1: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự
Chương 2: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sư

Chương 3: Phân tách công việc

Phần hai: Hoạch định, Tuyển mộ, Tuyển chọn nhân viên
Chương 4: Hoạch định tài nguyên nhân sự
Chương 5: Tuyển mộ nhân viên
Chương 6: Tuyển chọn nhân viên

Phần ba: Phát triển tài nguyên nhân sự
Chương 7: Hội nhập vào môi trường làm việc
Chương 8: Đào tạo và phát triển
Chương 9: Đánh giá thành tích công tác

Phần Bốn: Lương bổng và đãi ngộ
Chương 10: Thiết lập và quản trị lương bổng
Chương 11: Phúc lợi và đãi ngộ khác

Phần năm: Giao tế nhân sự
Chương 12: Giao tế nhân sự

Pass: FDTU
 





 
Các thành viên đã Thank s2_kiss vì Bài viết có ích:
Copyright© Đại học Duy Tân 2010 - 2014